Cresterile salariale ce se vor acorda pe anul 2002 personalului din sectorul bugetar
(extras din O.U. nr.187/2001)
Mariana Persa
referent Comp. Resurse Umane
Cresterea salarială pe anul 2002 va fi acordată în două etape, astfel:
- Cu 8% începând cu data de 01.01.2002;
- Cu 12% începând cu data de 01.10.2002.
Având în vedere că în sectorul bugetar există mai multe grupe de personal, aplicarea majorărilor se face în felul următor:
- Salariile de bază prevăzute în anexele la Ordonanta de Urgentă nr.24/2000 (personalul nedidactic), astfel cum au fost majorate prin Ordonanta de urgentă nr.42/2001, se majorează atât la limita minimă, cât si la limita maximă ( cu procentele de mai sus).
- Salariile care au un singur nivel, debutantii, vor fi majorate cu aceleasi procente, prevăzute pentru cele două etape ( 8%, respectiv 12%).
- Pentru functiile la care după aplicarea diferentiată a cresterilor salariale , conform O.U.G.nr.42/2001, salariul minim a devansat salariul maxim, începând cu data de 01.01.2002, se stabileste un singur nivel de salarizare , unic, corespunzător salariului de bază cel mai mare din luna decembrie 2001, majorat cu 8%;
- Salariile de bază prevăzute în Ordonanta de Urgentă nr.8/2000 (personalul didactic auxiliar, în cazul nostru) cu completările si majorările ulterioare, prevăzute în Ordonanta de Urgentă nr.42/2001, se majorează urmând următoarele etape:
- Se majorează valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 prevăzut în art.2/Ordonanta de Urgenta nr.42/2001, cu 8% în prima etapă si cu 12% în etapa a II-a;
- După efectuarea acestei majorării se trece la aplicarea formulei de calcul prevăzută de Legea nr.154/1998 obtinându-se astfel salariul;
- Salariile de bază individuale care se situează între limitele prevăzute vor fi majorate în aceleasi conditii;
- Salariile de bază calculate potrivit prevederilor ordonantei de urgentă vor fi rotunjite din 1.000 în 1.000 în favoarea salariatului.
